| 平成13年 |
「マネジメント デザイン ラボラトリ」設立
人材の育成を基本ベースとした中小企業の本質的問題解決と継続的成長をサポート |
| 平成15年 |
顧客企業の実績に応じたオリジナルプログラム（複数手法のミックスメリットによるオンデマンド・プログラム）の提供を開始。 |
| 平成16年 |
外部スタッフ・外部コンサルタントとのアライアンスを強化。提供サービス領域を拡大し、ワンストップ・コンサルティングによる顧客企業の総合的問題解決をサポート。 |
| 平成17年 |
事務所を東京都世田谷区に移転。
首都圏エリア以外へのサービス提供を開始。 現在に至る。 |
